企業(yè)黨建
青春凱龍
地址:湖北省荊門(mén)市泉口路20號(hào) 電話(huà):0724-2309208 傳真:0724-2309615 郵編:448032 版權(quán)所有:湖北凱龍化工集團(tuán)股份有限公司 鄂ICP備05005694號(hào) 網(wǎng)站建設(shè):中企動(dòng)力武漢
和 諧 超 越 志 在 一 流
凱 龍 簡(jiǎn) 介
湖北凱龍化工集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是原省屬軍工企業(yè)——國(guó)營(yíng)襄沙化工廠(chǎng)(代號(hào)第9615廠(chǎng))于1994年主體改制組建的。經(jīng)過(guò)50多年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,公司已從單一的地方軍工企業(yè)壯大為多元構(gòu)架的企業(yè)集團(tuán),是湖北省民爆龍頭企業(yè)、全國(guó)民爆行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)。公司于2015年12月9日在深圳證券交易所掛牌上市。
為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品——顧客是企業(yè)的衣食父母,企業(yè)必須對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé),為用戶(hù)提供增值服務(wù)
為員工營(yíng)造良好的環(huán)境——使員工獲得公司發(fā)展所帶來(lái)的利益,提高員工因公司發(fā)展而帶來(lái)的社會(huì)認(rèn)可度;讓更多的人有能力承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任;創(chuàng)造使員工身心愉悅的工作生活環(huán)境以及公司文化,為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)。
為股東提供滿(mǎn)意回報(bào)——建立科學(xué)高效的經(jīng)營(yíng)管理制度體系,積極探索可持續(xù)發(fā)展的道路,努力建設(shè)一流的企業(yè),為股東提供最大的投資回報(bào)。
為社會(huì)制造更多的財(cái)富——我們通過(guò)勞動(dòng)和付出制造價(jià)值,用追求卓越來(lái)提高價(jià)值,從而更好地回報(bào)社會(huì)。
為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品,為員工營(yíng)造良好的環(huán)境
為股東提供滿(mǎn)意的回報(bào),為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富
(通訊員?唐麗)9月10日上午,凱龍股份召開(kāi)2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)。
凱龍股份總部、民爆子集團(tuán)公司正處以上干部;東寶區(qū)、鐘祥市分子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及戰(zhàn)略規(guī)劃編制負(fù)責(zé)人;京山市分子公司及省內(nèi)其他分子公司董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事)、總經(jīng)理(經(jīng)理)及戰(zhàn)略規(guī)劃編制負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議,省外領(lǐng)導(dǎo)干部參加線(xiàn)上視頻會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理舒明春主持。
2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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會(huì)上,集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén)對(duì)2024年度收入、利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了預(yù)測(cè),闡述了2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃編制總的指導(dǎo)思想和原則及收入、利潤(rùn)目標(biāo),提出了實(shí)現(xiàn)2025年度戰(zhàn)略目標(biāo)的主要支撐措施。民爆器材子集團(tuán)公司、化工子集團(tuán)公司、東寶凱龍礦業(yè)公司、凱龍工程爆破公司、天華公司、新疆天寶爆破和混制公司、葫蘆島凌河化工公司做研討發(fā)言,各單位就2025年度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)狀況等進(jìn)行了分析,提出了2025年度收入、利潤(rùn)目標(biāo),并制定了實(shí)現(xiàn)2025年戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施路徑及保目標(biāo)措施。
凱龍股份總經(jīng)理羅時(shí)華首先傳達(dá)了2024年8月31日湖北省政府第三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上,湖北省委副書(shū)記、省長(zhǎng)王忠林的講話(huà)精神。他結(jié)合實(shí)際,對(duì)集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,提出了集團(tuán)公司2025年戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)思想和總體原則:
一是內(nèi)涵提升為主,外延擴(kuò)張為輔;
二是突出產(chǎn)能釋放,狠抓降本增效;
三是盤(pán)活存量資產(chǎn),處置閑置資產(chǎn);
四是鍛長(zhǎng)板,揚(yáng)優(yōu)勢(shì),補(bǔ)弱項(xiàng),減短板;
五是科技賦能,技改提能,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
六是加大干部輪崗力度,整治工作作風(fēng),推動(dòng)兩級(jí)機(jī)關(guān)從便捷服務(wù)向增值賦能服務(wù)升級(jí);
七是在產(chǎn)業(yè)鏈上謀發(fā)展開(kāi)展兼并重組,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
最后,羅時(shí)華圍繞2025年戰(zhàn)略規(guī)劃編制總的指導(dǎo)思想和原則提出了十六條具體工作措施,強(qiáng)調(diào)各單位要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議要求,早謀劃,抓緊時(shí)間高質(zhì)量編制2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃,為2025年更高質(zhì)量發(fā)展做好頂層設(shè)計(jì)。
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(通訊員 王辰光)近日,凱龍工程爆破公司好訊頻傳,連續(xù)收到麻陽(yáng)高速北延線(xiàn)1標(biāo)、武漢北六環(huán)3標(biāo)、武漢北六環(huán)4標(biāo)三個(gè)基建工程項(xiàng)目爆破服務(wù)的中標(biāo)通知!這是凱龍工程爆破公司首次同時(shí)中標(biāo)多個(gè)項(xiàng)目。
此次中標(biāo)的三個(gè)項(xiàng)目幾乎同時(shí)開(kāi)啟談判、投標(biāo)、競(jìng)標(biāo),不僅外部競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,對(duì)凱龍工程爆破公司的投標(biāo)小組成員而言也是巨大的考驗(yàn)。最終,在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的多輪競(jìng)標(biāo)談判后,凱龍工程爆破公司分別于8月27日、9月4日、9月13日成功收到了三個(gè)項(xiàng)目的中標(biāo)通知。三個(gè)項(xiàng)目同時(shí)傳來(lái)喜訊不僅極大的提振了凱龍工程爆破公司的士氣,為集團(tuán)公司帶來(lái)了4500萬(wàn)的銷(xiāo)售額,拉動(dòng)了近2000噸炸藥、70萬(wàn)發(fā)雷管的市場(chǎng)需求,也進(jìn)一步提高了集團(tuán)公司在省內(nèi)民爆市場(chǎng)的占有率。
近年來(lái),隨著全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的進(jìn)一步下行,國(guó)家在不斷豐富刺激經(jīng)濟(jì)的手段拉動(dòng)內(nèi)需的同時(shí),也在積極主動(dòng)“走出去”。以交通路網(wǎng)建設(shè)為主的舊基建項(xiàng)目和以抽水蓄能為主的新基建項(xiàng)目大量上馬,大型國(guó)有施工企業(yè)也積極地向國(guó)內(nèi)外礦產(chǎn)資源豐富的國(guó)家或地區(qū)聚攏。在集團(tuán)公司、民爆子集團(tuán)公司的大力支持下,凱龍爆破持續(xù)在基建爆破服務(wù)市場(chǎng)發(fā)力,擴(kuò)大朋友圈,實(shí)現(xiàn)與大型綜合型施工企業(yè)隨動(dòng)發(fā)展。
凱龍工程爆破公司將繼續(xù)錨定“專(zhuān)注爆破,礦服主導(dǎo),適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略,加快向資源型礦服市場(chǎng)轉(zhuǎn)型步伐,加大與大型國(guó)有施工企業(yè)的深度合作,走出一條屬于凱龍工程爆破的特色發(fā)展之路!
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(通訊員 李隆威、許丹)自2024年3月21日開(kāi)工以來(lái),聚五興公司年產(chǎn) 600 萬(wàn)噸石料生產(chǎn)線(xiàn)在獲得土地占用審批手續(xù)后,持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),期間克服了酷暑天氣及各種不利因素影響,項(xiàng)目總體推進(jìn)有序。截止目前,基本完成了外部運(yùn)輸?shù)缆仿坊ㄔO(shè)、部分設(shè)備基礎(chǔ)、廠(chǎng)房基礎(chǔ)建設(shè)、運(yùn)礦道路1.5公里路坯建設(shè)、綜合辦公樓、生產(chǎn)辦公樓主體建設(shè)等工程。入秋以來(lái),進(jìn)入施工黃金期,公司緊抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)年底完成生產(chǎn)線(xiàn)建成并達(dá)到試生產(chǎn)條件。
聚五興年產(chǎn)600萬(wàn)噸石料生產(chǎn)線(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)
2024年9月18日16時(shí),聚五興項(xiàng)目成功完成四臺(tái)振動(dòng)篩、兩臺(tái)800圓錐破碎機(jī)、八臺(tái)給料機(jī)的安裝,項(xiàng)目取得了階段性成果。公司將繼續(xù)穩(wěn)健推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)步伐,確保項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),順利竣工驗(yàn)收。
據(jù)悉,該項(xiàng)目為目前京山市年產(chǎn)量最大的石料生產(chǎn)線(xiàn),公司致力于將其打造成一條具有智能化、現(xiàn)代化、物流化、環(huán)?;氖仙a(chǎn)線(xiàn),樹(shù)立京山礦山行業(yè)新標(biāo)桿。
聚五興年600萬(wàn)噸石料生產(chǎn)線(xiàn)效果圖
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(通訊員 曾妮)9月12日下午,集團(tuán)公司一樓大會(huì)議室內(nèi)氣氛緊張而激烈,一場(chǎng)勞動(dòng)用工仲裁案件模擬開(kāi)庭正進(jìn)行到高潮,申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人雙方僵持不下,只聽(tīng)申請(qǐng)人:公司突然解除我的勞動(dòng)合同,有證據(jù)嗎?被申請(qǐng)人:公司的規(guī)章制度規(guī)定“員工年度內(nèi)曠工超過(guò)3天的,可解除勞動(dòng)合同”,申請(qǐng)人不服從公司安排,并且曠工已達(dá)3天,解除勞動(dòng)合同是合法的......
仲裁案件模擬開(kāi)庭1
這里是集團(tuán)公司人力資源政治工作處舉辦的《2024年人力資源業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)》仲裁案件模擬開(kāi)庭的現(xiàn)場(chǎng),荊門(mén)市仲裁院首次將仲裁庭移動(dòng)至企業(yè),模擬案件圍繞用工單位常犯的勞動(dòng)關(guān)系、違反規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題來(lái)設(shè)計(jì),整個(gè)開(kāi)庭現(xiàn)場(chǎng)緊張而激烈,申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)真槍實(shí)彈地抗辯,不僅讓全體參培人員清晰了仲裁案件開(kāi)庭流程、應(yīng)該怎樣固定證據(jù)資料、怎么有效預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),也贏(yíng)得全場(chǎng)一致叫好的熱烈掌聲!
仲裁案件模擬開(kāi)庭2
荊門(mén)市仲裁院院長(zhǎng)鄭文杰現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
本次培訓(xùn)的內(nèi)容除了仲裁案件模擬開(kāi)庭,還有對(duì)《勞動(dòng)用工規(guī)范管控和使用指南》優(yōu)化和再學(xué)習(xí)。從各子集團(tuán)、分子公司抽取的6名人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人,根據(jù)前期收集的《勞動(dòng)用工規(guī)范管控和使用指南》可行性建議清單,對(duì)其中七個(gè)章節(jié)(第一章招聘入職、第二章勞動(dòng)關(guān)系、第三章社會(huì)保險(xiǎn)、第四章考勤管理、第五章工資管理、第七章員工關(guān)系、第十二章離職管理)的內(nèi)容進(jìn)行了修改,并在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)全體參培人員從管理文件→工作流程→辦理程序→系統(tǒng)操作四個(gè)方面一起回顧、學(xué)習(xí)、研討了章節(jié)內(nèi)容。
授課老師
現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,學(xué)員們積極發(fā)言,分享了自己平時(shí)在工作中是怎么運(yùn)用《勞動(dòng)用工規(guī)范管控和使用指南》的和很多實(shí)戰(zhàn)案例,共同探討指南的操作性與合法性,以期達(dá)到更具操作性和指引作用。
學(xué)員分享?
?另外,荊門(mén)市勞動(dòng)保障監(jiān)察局、荊門(mén)市仲裁院領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)以案釋法的現(xiàn)實(shí)案例分析,中企法顧顏梓羽老師以授課的方式教全體參培人員勞動(dòng)爭(zhēng)議常見(jiàn)訴求應(yīng)對(duì)思路,增進(jìn)了參培人員對(duì)勞動(dòng)用工法律法規(guī)認(rèn)識(shí)和實(shí)用的應(yīng)對(duì)策略。
全體學(xué)員根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及十四五人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃,圍繞人力資源職能戰(zhàn)略定位:成為公司業(yè)務(wù)合作伙伴,提供人力、智力支撐,形成“人崗相適,人盡其才,才盡其用”的局面,深入研討了2025年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)舒明春在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)深入分析了當(dāng)前人力資源工作中的“兩強(qiáng)兩弱”現(xiàn)象:政策和過(guò)程管控能力強(qiáng),結(jié)果和業(yè)務(wù)指導(dǎo)弱。她還指出了五大待解決的問(wèn)題:一是 “遇到問(wèn)題不思考,拿起電話(huà)就打”的問(wèn)題;二是“出了問(wèn)題就是人政處要求的”的問(wèn)題;三是“被動(dòng)受罰”的狀態(tài)的問(wèn)題;四是 “人力資源工作在各個(gè)單位不受重視”的問(wèn)題;五是“不愿意做基礎(chǔ)工作”的問(wèn)題。明確人力資源工作者未來(lái)需要提升的五大能力,即業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、文字能力、辦會(huì)能力和個(gè)人素質(zhì)能力。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨委委員、人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)舒明春發(fā)言
9月12日至13日為期兩天的培訓(xùn),集團(tuán)公司內(nèi)各單位負(fù)責(zé)人、人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人、勞資員、ERP人力資源系統(tǒng)管理員共111人線(xiàn)上+線(xiàn)下參加,大家一起學(xué)指南、學(xué)政策、研討、互動(dòng)交流、收獲滿(mǎn)滿(mǎn),每一位學(xué)員都爭(zhēng)先恐后地談了在本次培訓(xùn)中的體會(huì)和收獲,紛紛表示回去后學(xué)以致用,帶領(lǐng)本單位的人力資源工作更上一個(gè)臺(tái)階,發(fā)揮人力資源管理職能為公司降本增效和更高質(zhì)量發(fā)展助力!
集體合影
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(通訊員 蔣莉)為弘揚(yáng)工匠精神,提升職工技能水平,8月27日上午,集團(tuán)公司在多功能會(huì)議室舉辦了第十四屆員工職業(yè)技能比武實(shí)操階段開(kāi)幕式。
荊門(mén)市總工會(huì)黨組成員、副主席鄭宇;荊門(mén)市人社局職業(yè)技能建設(shè)科科長(zhǎng)鐘許;東寶區(qū)人社局黨組成員、總會(huì)計(jì)師戴磊以及東寶區(qū)人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人出席了開(kāi)幕式。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)邵興祥,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席舒明春參加了開(kāi)幕式。
開(kāi)幕會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
一直以來(lái),集團(tuán)公司非常重視技能人才的培養(yǎng)和地位提升。開(kāi)展技能比武是集團(tuán)公司為廣大技能人才提供的展示平臺(tái),更是弘揚(yáng)凱龍敬業(yè)、專(zhuān)注、精益求精的工匠精神的有效載體。參加今年比武的個(gè)性工種有24個(gè)、共性工種有13個(gè),合計(jì)398名選手。比武分為“導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)”和“現(xiàn)場(chǎng)比試”兩個(gè)階段進(jìn)行,在5月至7月,“導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)”階段已順利完成,開(kāi)幕式后將進(jìn)行實(shí)操比試階段。
鄭宇在致詞中贊揚(yáng)了凱龍股份扎實(shí)履行企業(yè)擔(dān)當(dāng),大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,創(chuàng)建了一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)人才建設(shè)項(xiàng)目,選拔了一批國(guó)家、省、市勞動(dòng)模范,技術(shù)能手,培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展急需的新型學(xué)徒,為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。
荊門(mén)市總工會(huì)黨組成員、副主席鄭宇致詞
舒明春在會(huì)上指出,集團(tuán)公司已舉辦了十四屆員工技能比武,這是助力凱龍高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,也是廣大職工展示自我、成就自我的大好時(shí)機(jī)。同時(shí)她提出了幾點(diǎn)期望:一要深刻把握加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義;二要堅(jiān)持崗位練兵與比武相結(jié)合增強(qiáng)技能競(jìng)賽實(shí)效性;三要持續(xù)激勵(lì)職工立足崗位建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造;四要精準(zhǔn)施策不斷提升技能人才培訓(xùn)力度和社會(huì)地位。
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席舒明春講話(huà)
開(kāi)幕式結(jié)束后,進(jìn)行了部分工種的理論考試和實(shí)操比試。
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理論考試現(xiàn)場(chǎng)
掃條碼競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
共擠膜分切競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
連接套切削競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
天華紙箱釘箱競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
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特化測(cè)量硝酸銨溶液濃度現(xiàn)場(chǎng)
特化乳化三線(xiàn)迪博泰裝藥機(jī)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)
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(通訊員 郭春梅)2024年7月,在公司黨委和工會(huì)的號(hào)召下,集團(tuán)公司2024年度扶貧幫困,捐獻(xiàn)愛(ài)心善款活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
集團(tuán)公司共有911名干部員工參與本次捐獻(xiàn),共募捐扶貧基金善款219838元,其中集團(tuán)公司總部及部分荊門(mén)地區(qū)的干部員工捐款146350元;其它區(qū)域的干部員工捐款73488元。
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2024年扶貧基金捐款明細(xì)
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一直以來(lái),公司扶貧幫困基金會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明的原則進(jìn)行員工幫困和社會(huì)救助。近幾年來(lái),疾病越來(lái)越年輕化,癌癥、腦猝、心猝等病癥往往給職工家庭帶來(lái)難以承受之重。2023年9月以來(lái),公司已為8位大病、重病、意外去世職工開(kāi)通綠色救助通道,切切實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事,送關(guān)愛(ài),解決員工家庭燃眉之急,傳遞公司關(guān)心與溫情。另外,公司積極參與社區(qū)共建,鄉(xiāng)村振興,文化傳承援建等多個(gè)共同締造項(xiàng)目;積極關(guān)愛(ài)下一代青少年兒童健康成長(zhǎng),捐獻(xiàn)愛(ài)心助學(xué)包等等,充分展示出企業(yè)高度的社會(huì)責(zé)任感,履行社會(huì)責(zé)任,踐行社會(huì)擔(dān)當(dāng)。
(通訊員 郭春梅、段云英)7月25日中伏第一天,烈日驕陽(yáng),酷暑熱浪,為有效預(yù)防和控制職業(yè)性中暑事件,降低高溫天氣作業(yè)對(duì)職工身體健康的危害,屬地相關(guān)上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)紛紛前來(lái)慰問(wèn)一線(xiàn)員工,開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。
【荊門(mén)市東寶區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))前往集團(tuán)公司總部送清涼】
7月25日上午,東寶區(qū)區(qū)委常委、區(qū)政府黨組成員張?jiān)倨剑瑓^(qū)政府辦副主任熊剛,區(qū)工商聯(lián)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席羅誠(chéng),區(qū)工商聯(lián)黨組成員、副主席官雪琴一行來(lái)到集團(tuán)公司慰問(wèn)一線(xiàn)員工,這是東寶區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))攜手中國(guó)聯(lián)通荊門(mén)分公司開(kāi)展的“高溫慰問(wèn)送清涼 ?情系一線(xiàn)沁人心”主題活動(dòng),專(zhuān)程為大家送來(lái)夏日清涼。
張?jiān)倨揭恍袨槲夜疽痪€(xiàn)員工送來(lái)了西瓜、冰紅茶、礦泉水等清涼物資,這些慰問(wèn)物資分別送至特種化工廠(chǎng)、天華新材料、工程爆破、民爆機(jī)關(guān)倉(cāng)庫(kù)、保衛(wèi)處等高溫酷暑天氣下堅(jiān)守一線(xiàn)辛勤工作的員工代表手中。
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集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理邵峰,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席舒明春代表集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)接受慰問(wèn)。
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【葫蘆島市總工會(huì)為凌河化工職工“送清涼”】
7月25日上午,葫蘆島市總工會(huì)轉(zhuǎn)程前往凌河化工公司,開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)職工 夏送清涼”的主題活動(dòng)。市總工會(huì)副主席欒靜、女工部長(zhǎng)鄭泉親臨凌河化工,為全體職工送來(lái)了毛巾、防暑飲料、礦泉水、茶葉、肥皂等慰問(wèn)品,表達(dá)了市總工會(huì)對(duì)職工的深切關(guān)懷。
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慰問(wèn)組對(duì)在高溫酷暑下依然堅(jiān)守崗位的企業(yè)職工表示了衷心的關(guān)心和贊揚(yáng),并叮囑企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫措施,確保在高溫期間職工的人身安全和生產(chǎn)作業(yè)安全都得到充分保障。
公司常務(wù)副總經(jīng)理高仲飛、工會(huì)主席黃榮波現(xiàn)場(chǎng)接受慰問(wèn)。
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活動(dòng)通過(guò)課堂授課和宣傳展示的形式,對(duì)總體國(guó)家安全觀(guān)、反間諜法法律法規(guī)、典型案例警示、企業(yè)如何筑牢國(guó)家安全人民防線(xiàn)等國(guó)家安全知識(shí)進(jìn)行了深入淺出的講解和展示。
通過(guò)此次國(guó)家安全知識(shí)教育宣講活動(dòng),增強(qiáng)了廣大干部員工自覺(jué)維護(hù)國(guó)家安全的意識(shí),進(jìn)一步筑牢了國(guó)家安全人民防線(xiàn)的鋼鐵長(zhǎng)城。
(通訊員 鄧悅)8月14日下午,棗莊市副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)朱清彬在市公安局副局長(zhǎng)梁龍雨、指揮中心主任王景偉等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到凱樂(lè)公司調(diào)研督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。凱樂(lè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志迎接檢查。
聽(tīng)取匯報(bào)
朱清彬一行實(shí)地查看了信息中心視頻監(jiān)控和生產(chǎn)總庫(kù)區(qū),聽(tīng)取了公司安全生產(chǎn)管理工作情況匯報(bào),詳細(xì)了解了企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行和治安防范落實(shí)情況。嚴(yán)格按照《全市公安機(jī)關(guān)治安領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)工作方案》和《爆炸物品重大事故隱患清單》對(duì)民爆器材儲(chǔ)存庫(kù)、公司安全制度臺(tái)賬、監(jiān)控視頻資料、爆炸物品流向登記臺(tái)賬等進(jìn)行了安全督導(dǎo)。
朱清彬在調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)調(diào),一是企業(yè)要扎實(shí)開(kāi)展好治安領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),深刻汲取各類(lèi)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理,堅(jiān)決防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;二是企業(yè)要進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,狠抓主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)民用爆炸物品從業(yè)人員管理,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,督促常態(tài)化開(kāi)展安全隱患排查整治,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全管理漏洞,嚴(yán)防發(fā)生問(wèn)題;三是公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”責(zé)任,通過(guò)系統(tǒng)巡查、交叉檢查、突擊暗訪(fǎng)等方式,全面排查整治各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患,不斷提升本質(zhì)安全水平,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查
凱樂(lè)公司董事長(zhǎng)劉豐華表示,安全責(zé)任重于泰山,做好安全生產(chǎn)工作是公司的重大社會(huì)責(zé)任。公司將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,努力提高安全管理水平,以對(duì)地方政府負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(通訊員 楊楠)?2024年8月11日,新疆維吾爾自治工業(yè)和信息化廳安全生產(chǎn)處副處長(zhǎng)李偉帶隊(duì),會(huì)同吐魯番市工業(yè)信息化局、托克遜縣商務(wù)和工業(yè)信息化局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并邀請(qǐng)了五名國(guó)家級(jí)民爆行業(yè)專(zhuān)家組成了考核組,在托克遜縣黑山礦區(qū)對(duì)吐魯番天寶混裝炸藥制造有限公司年產(chǎn)19000噸現(xiàn)場(chǎng)混裝多孔粒狀銨油炸藥生產(chǎn)系統(tǒng)擴(kuò)能改造項(xiàng)目進(jìn)行了試生產(chǎn)安全條件考核。
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專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)查看
考核組聽(tīng)取了企業(yè)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況及試生產(chǎn)準(zhǔn)備情況的匯報(bào),查看了試生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)審查了項(xiàng)目申請(qǐng)、設(shè)計(jì)方案等相關(guān)資料。經(jīng)討論專(zhuān)家組一致同意該項(xiàng)目通過(guò)試生產(chǎn)安全條件考核。
李偉要求,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)車(chē)輛與駕駛?cè)藛T的安全管理,認(rèn)真組織好試生產(chǎn)工作,進(jìn)一步提升安全管理水平。
新疆天寶董事長(zhǎng)甘文錦表態(tài),公司將嚴(yán)格按照專(zhuān)家組的提出建議進(jìn)行整改,嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)安全措施,做好試生產(chǎn)組織工作,確保試生產(chǎn)過(guò)程安全順暢。同時(shí)公司將進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任加強(qiáng)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)以及加強(qiáng)全方面的安全生產(chǎn)管理工作,不斷提升企業(yè)安全管理水平。
(通訊員 梁瓊榮、蔡莉)8月24日,由山東省工業(yè)和信息化廳副處長(zhǎng)亓峰率隊(duì),山東省民爆行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和民爆企業(yè)代表一行20人組成的考察團(tuán)蒞臨集團(tuán)公司參觀(guān)考察。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)邵興祥、總經(jīng)理羅時(shí)華、副總經(jīng)理朱德強(qiáng)、總經(jīng)理助理李波等參與接待并出席座談會(huì)。
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圖為考察團(tuán)參觀(guān)凱龍本部民爆產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)
考察團(tuán)對(duì)凱龍本部民爆產(chǎn)品四條生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程布置、關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備、自動(dòng)化控制系統(tǒng)及現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量管理進(jìn)行了參觀(guān)考察。參觀(guān)結(jié)束后,考察團(tuán)與公司領(lǐng)導(dǎo)就民爆行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展話(huà)題進(jìn)行了親切友好的座談。
座談會(huì)上,考察團(tuán)成員逐一發(fā)言,表示對(duì)凱龍本部民爆產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的管理信息化、裝備智能化、安全標(biāo)準(zhǔn)化、員工的安全下意識(shí)留下深刻印象,同時(shí)還對(duì)凱龍本部民爆產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)公園式的廠(chǎng)區(qū)環(huán)境,有條不紊、井然有序的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),員工的精神面貌給予了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為凱龍本部民爆產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)是民爆行業(yè)十四五規(guī)劃目標(biāo)具象化的展示,可作為民爆行業(yè)很好的參考樣板。
圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)邵興祥介紹了公司的發(fā)展歷程,回答了考察團(tuán)在黑燈工廠(chǎng)建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)改造等方面的問(wèn)題,他希望加強(qiáng)政府引導(dǎo),加強(qiáng)溝通交流,凝心聚力共促行業(yè)發(fā)展。
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(通訊員 段明月)自8月19日以來(lái),遼寧省葫蘆島市建昌縣遭遇了歷史罕見(jiàn)的強(qiáng)降雨,特大暴雨引發(fā)了山洪,導(dǎo)致局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通訊和電力中斷。然而,在這場(chǎng)嚴(yán)峻的自然災(zāi)害面前,凌河化工八家子分公司的全體員工展現(xiàn)出了令人欽佩的團(tuán)結(jié)和堅(jiān)韌精神。
洪水如猛獸般肆虐,迅速淹沒(méi)了分公司周邊的道路和部分廠(chǎng)房,使分公司陷入了停水、停電,以及通訊和網(wǎng)絡(luò)中斷的極度困境之中。然而,即便面臨如此艱難的環(huán)境,員工們的決心卻并未動(dòng)搖。有的員工上班的道路被洪水沖毀,但他們自發(fā)組織起來(lái),步行十幾公里到單位上班。乳化車(chē)間制藥班長(zhǎng)李陽(yáng)便是其中的一員,他表示:“當(dāng)時(shí)沒(méi)想那么多,不能因?yàn)楹樗⒄`了生產(chǎn)?!迸c此同時(shí),分公司也積極安排車(chē)輛去接每位員工上班。
在抗洪一線(xiàn),員工們不分部門(mén)、不分崗位,齊心協(xié)力地裝沙袋、筑堤壩,努力阻擋洪水的侵襲。有的員工冒著大雨,在齊腰深的水中搬運(yùn)物資,以確保重要備件和原材料不受損失;有的員工則堅(jiān)守在排水口,一刻不停地清理雜物,以保障排水暢通。
由于停水停電,且沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)信號(hào),指揮和溝通變得異常困難。然而,大家憑借著平時(shí)積累的默契和高度的責(zé)任感,有序地開(kāi)展著各項(xiàng)工作。乳化車(chē)間主任劉健凌拿著喇叭,在各個(gè)工作區(qū)域穿梭,大聲傳達(dá)著工作指令。
經(jīng)過(guò)數(shù)天的艱苦奮戰(zhàn),在大家的共同努力下,洪水終于得到了控制。分公司迅速展開(kāi)了清理和修復(fù)工作,并在短短兩天時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了正常生產(chǎn)。
此次抗洪救災(zāi)的勝利,充分體現(xiàn)了分公司員工團(tuán)結(jié)一心、不畏艱難的精神風(fēng)貌。正是這種強(qiáng)大的凝聚力和責(zé)任感,使得分公司在極端困難的情況下依然能夠保障生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
湖北凱龍化工集團(tuán)股份有限公司工業(yè)炸藥及制品生產(chǎn)線(xiàn)智能化技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)報(bào)批本公示
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